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图书馆简介

部门工作职责

作者: 时间:2014-12-19 点击数:

图书馆工作职责

 

一、管理职责

1、部门网站的维护与更新。

2、部门档案的整理、分类与移交。

3、与本部门相关政策、文件、制度、规定等的跟踪和研究。

4、与上级业务相关部门的沟通与协调。

5、参加本地区、本系统的馆际协作,组织业务交流、人员培训以及新技术应用等方面的协调工作,逐步实现资源共享的读者服务网络。

6、负责制订图书馆中长期发展规划和年度工作计划,起草部门业务相关的文件。

7、负责管理全院的图书资料、文书和实物档案及学报。

8、负责采编全院图书资料,根据“中图法”分编图书资料,实现分类编目的规范化、标准化、科学化。

9、负责图书馆信息化建设,积极采用现代化信息技术和设备,逐步实施图书馆的自动化、数字化。

10、负责做好流通阅览、资源传送和参考咨询服务工作,增强读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。

12、负责综合档案室的管理,按相关规定收集、整理、保管平台纸质、电子、实物等档案资料,提供档案资料使用服务。

13、负责根据学报的年度工作计划,做好栏目策划、组稿、编辑、出版和交流工作。

二、服务职责

1、对管理存在问题的调研。

2、对本部门工作和分管群体的人文关怀,相关政策的沟通、交流与引导。

3、业务(党务、政务等)公开。

4、做好读者服务工作,每月对读者开展服务抽样调查一次,提高馆藏资料的利用率。

5、通过图书馆网站公布图书馆开展的各项服务和规章制度;

6、每学年进行读者入馆娱乐一次,使读者了解如何使用图书馆资源;

7、为全院师生提供图书借阅、信息检索、参考咨询服务,按规定提供档案查询和复制服务。

三、督查职责

1、与本部门相关的管理与服务工作效果督查与报告。

2、与本部门相关的管理与服务业务数据的动态统计、分析和报告。

四、院领导交办的其他任务的管理、服务与督查

 

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